全国人大代表、富士康技术工人杨飞飞：让产业工人沿着上升阶梯“步步高”

　　全国两会召开在即，利用春节假期，全国人大代表、富士康科技集团精密机械事业群技术工人杨飞飞着手准备今年的建议。“今年是我第四年参加全国两会。”杨飞飞说，作为深圳唯一一名农民工代表，他的首要任务就是将农民工的心声带到大会上去。

　　代表联络室疫情期间不“打烊”

　　“我们新生代农民工，和老一辈不一样。”在接受媒体采访时，这是杨飞飞常说的话。当前，80后、90后、00后成为农民工的主体，他们不像父辈那么依恋乡村，而是更加渴望融入城市，成为新市民。

　　自2003年从江苏老家到深圳打工以来，杨飞飞在富士康集团一干就是18年，从农民学徒工起步，靠着强烈的创新意识，成为集团技术能手、全国劳模、全国人大代表，去年更获评深圳经济特区“40年40人”，他的改变正是中国农民工群体进步的一个缩影。

　　2018年当选全国人大代表以来，杨飞飞将更多的时间投入履职工作当中。当选第一年，他就在富士康集团成立了全国人大代表联络室，公布电话和邮箱，定期接待企业员工和周边群众来访。去年疫情期间，这个联络室也没有“打烊”。作为富士康集团工会副主席，杨飞飞将联络室接访群众的工作与工会的工作联系在一起，帮助企业员工解决实际困难和问题。去年，不少因家乡受到疫情、洪涝灾害影响生活陷入困境的员工由此得到了帮扶。对于大家反映的普遍性问题，杨飞飞会将它们记在本子上，进一步调研，成为他大会建议的基础。

　　智能制造需要更多智能工人

　　10多年来，杨飞飞始终坚守在制造业一线，见证了这个行业从传统制造向精密制造、智能制造的转型发展历程。杨飞飞说，智能制造一定不是无人化，而是人与机器有效沟通，这就需要更多高素质的“智能工人”。新的形势要求产业工人要在创新发展浪潮中不断学习提高，找到自身转型路径。

　　这几年，杨飞飞先后成立了劳模创新工作室和技能大师工作室，更好发挥在技术攻关、技能传承、技术推广上的“传帮带”作用，培养更多的新一代技能型产业工人。

　　近年来制造业面临“用工荒”的现象引发杨飞飞的忧虑。外卖、快递、代驾、直播等新行业吸引了很多年轻人。据统计，三成外卖“骑手”的上一份工作是产业工人。时间更自由、薪酬更丰厚是这些产业工人转行的主因。“选择更多，对新一代农民工来说是好事。但是没有新力量的参与，制造强国如何实现呢？”

　　杨飞飞认为，当前产业工人上升通道还需要进一步拓宽，产业工人技能培训、技术鉴定仍存在与实际生产脱节的现象，破解 “用工荒”要各方合力。一方面，产业工人摈弃“挣快钱”的心态，沉下心来不断学习提高技能；另一方面，企业和政府有关部门要改革产业工人技能评价方式，促进优秀技术工人脱颖而出。要建立实际技能水平与职业技能等级相联系的发展机制，拓展产业工人晋级晋升通道，让他们的职业生涯能够沿着上升的阶梯“步步高”。